Работа у нас

Работа в ЭнергоПроф

ЭнергоПроф стремится к созданию корпоративной культуры, в условиях которой выполнение своих трудовых обязанностей превращается не в рутинный поход на работу 5 раз в неделю, а в удовольствие от достижения намеченных результатов командой единомышленников!


Одна из основных целей компании – создание атмосферы, в которой у сотрудников развивается чувство сопричастности к общему делу. Для этого мы, в том числе, проводим различные корпоративные мероприятия: опросы, конкурсы, праздники, спортивные турниры.


Каждый сотрудник ЭнергоПроф имеет возможность не только быть в курсе всего происходящего в компании, но и активно участвовать в ее развитии – все новости об изменениях, произошедших в компании, достижениях своих коллег, о планируемых мероприятиях, о деятельности подразделений публикуются в живой ленте на корпоративном портале. На нашем портале (и не только) каждый сотрудник может высказать свою точку зрения, внести предложения.


Почему мы:


Стабильность
  • ЭнергоПроф основана в 2007 году, на данный момент мы входим в пятерку крупнейших дилерских компаний по продаже электрогенерирующего и компрессорного оборудования в России. 9-летняя история успеха, более 10 000 реализованных проектов. Опыт, подтверждённый сертификатами и наградами от наших партнеров и конечно отзывами клиентов. Занимая стабильную позицию на рынке, не в наших правилах останавливаться, мы всегда движемся вперед.
Гарантированная мотивация за результат
  • Финансовый доход успешных сотрудников выше среднерыночных показателей;
  • Система мотивации каждого сотрудника прозрачна и основана на выполнении KPI и поставленных SMART задач;
  • Компания всегда соблюдает договоренности с сотрудником.
Профессиональное развитие
  • Корпоративное групповое и индивидуальное обучение, коучинг на базе собственного учебного центра, постоянно пополняемая корпоративная библиотека;
  • Внешнее обучение профильным знаниям и навыкам за счет компании.
Карьерный рост
  • Приоритет при замещении вакантных должностей в компании отдается успешным сотрудникам, а не кандидатам с рынка труда. Многие наши коллеги достигли карьерных высот, работая в компании, и сейчас являются успешными руководителями и специалистами.
Передовые технологии ведения бизнеса
  • Гибкость и готовность к изменениям позволяют нам быстро и эффективно внедрять новые технологии для управления бизнес-процессами. Для повышения результативности нашей работы мы используем различные автоматизированные системы.
Комфортные условия работы
  • Современный и экологичный офис в шаговой доступности от метро Семеновская (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
  • У нас всегда отличная погода вне зависимости от погоды за окном, в том числе благодаря работе наших систем вентиляции и кондиционирования;
  • Мини спорт-зал с тренажерами;
  • Комфортабельная кухня с уютной атмосферой;
  • Для многих должностей существует возможность выбора сотрудником удобного для него графика работы;
  • Бесплатная программа избавления от вредных привычек для всех желающих с посещением тренингов от Аллена Карра.

Мы работаем
Мы работаем
Мы отдыхаем
Мы отдыхаем
Отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников ЭнергоПроф

Наши основные корпоративные принципы:

  • 1. Честность, справедливость, порядочность.
    Мы действуем согласно нашим принципам, верны принятым обязательствам, выполняем данные обещания и соблюдаем договоренности.
  • 2. Уважение к людям.
    Мы верим в равенство возможностей, внимательны к потребностям других. Искренняя улыбка на лице другого человека для нас истинная ценность.
  • 3. Взаимовыгодное сотрудничество.
    Мы действуем по принципу «Выиграл-выиграл» - всегда ищем лучшее решение, которое удовлетворяет обе стороны при всех взаимодействиях: компания-сотрудник, коллега-коллега, компания-клиент/партнер.
  • Наша настольная книга: 7 навыков высокоэффективных людей Стивен Р. Кови.

Открытые вакансии:

Менеджер по работе с поставщиками

Обязанности:
  • Развитие отношений с действующими поставщиками;
  • Мониторинг рынка на предмет новых поставщиков;
  • Получение лучших условий по скидкам, отсрочкам, товарным кредитам, ретробонусам, супербонусам;
  • Контроль наличия действующих договоров и своевременная их пролонгация;
  • Регулярное участие в выставках в формате без стенда;
  • Ведение претензионной работы с поставщиками;

Требования:
  • Высшее образование, желательно техническое;
  • Опыт закупочной деятельности в сфере технически сложных товаров, проектных и комплексных поставок от 3 лет –обязательно;
  • Навык работы с поставщиками импортного оборудования;
  • Уверенное владение техникой переговоров;
  • Умение анализировать информацию, управлять рисками;
  • Техническая грамотность, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Условия:
  • Система мотивации предусматривает достойную фиксированную часть и ежемесячную премию за решение поставленных задач в установленные сроки;
  • Заработная плата выплачивается без отсрочек и задержек;
  • Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленном на клиента и на финансовый результат;
  • Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет Компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Отпуск. Больничный лист;
  • Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
  • Мини спорт-зал с тренажерами;
  • А еще у нас своя кухня - как дома, с собственной посудой и уютной атмосферой.

Ключевые навыки:
  • Закупки
  • Ведение переговоров
  • Оптимизация закупок
  • Организаторские навыки
  • Заключение договоров

Менеджер по работе с проектными организациями

Обязанности:
  • Мониторинг рынка и развитие отношений с профильными проектными институтами, организациями и проектными бюро;
  • Проработка сложно технических проектов, контрактов, поставок;
  • Взаимодействие с ключевыми поставщиками с целью получения необходимой технической информации по оборудованию, чертежей, соответствующих ГОСТам и ТУ Заказчика;
  • Организация взаимодействия на этапе разработки проекта и прописание в проектах необходимого оборудования и его защита у поставщиков;
  • Помощь менеджерам по продажам по всем сложно техническим вопросам и участие в рабочих группах;
  • Составление смет, чертежей, схем на поставку и оказание услуг в соответствии с требованиями Заказчиков.
  • Взаимодействие с сервисным подразделением компании при совместном ведении проектов.

Требования:
  • Высшее техническое образование – обязательно;
  • Специализация – инженер-проектировщик энергетического оборудования – желательно;
  • Опыт взаимодействия с проектными организациями с целью продвижения своего оборудования от 3-х лет –обязательно;
  • Опыт проектирования в специализированных программах, например, AutoCAD – желательно;
  • Техническая грамотность, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Условия:
  • Система мотивации предусматривает фиксированную часть и % от дельты за реализованные проекты;
  • Заработная плата выплачивается без отсрочек и задержек;
  • Работа в дружном коллективе профессионалов, нацеленном на клиента и на финансовый результат;
  • Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет Компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Отпуск. Больничный лист;
  • Современный комфортабельный офис - новый офис в новом бизнес-центре! - в шаговой доступности от м. Семеновская (к нему прилагается хоть и не вид на море, но на классный открытый бассейн, который можно посещать при желании);
  • Мини спорт-зал с тренажерами;
  • А еще у нас своя кухня - как дома, с собственной посудой и уютной атмосферой.

Ключевые навыки:
  • Разработка проектной документации
  • Ведение переговоров
  • Техническая грамотность
 

Даже если Вы не нашли подходящую вакансию в предложенном списке, но являетесь профессионалом в одной из следующих сфер или нескольких из них: интернет-маркетинг, продажи, сервис, логистика, финансы, развитие и управление бизнес-процессами, при этом энергичны, умны, порядочны и хотите работать в ЭнергоПроф, Вы можете:

  • Отправить свое резюме на адрес sns@energoprof-group.ru
    В теме письма укажите, пожалуйста, название вакансии, на которую Вы претендуете.
    Специалист отдела по работе с персоналом обязательно свяжется с Вами в течение 5 рабочих дней!
  • Позвонить по телефону:
    8 (800) 555-06-29.
  • Оставить сообщение для отдела по работе с персоналом, используя форму приведенную ниже: