
Ассортимент дополнен дизель-генераторами с разными вариантами исполнения и системами автоматизации. Всего 332 позиции.
Руководители ГК «ЭнергоПроф» повышают уровень своих управленческих компетенций. Директор инженерно-производственного предприятия Кирилл Воробьев, технический директор Ваган Манукян, директор производственного комплекса Виктор Герман и его заместитель Дмитрий Перцев прошли курс «Работа с людьми на современном предприятии. Как вовлечь рабочих в производство и достичь высокого уровня дисциплины и ответственности?».
«Во время обучения нам озвучили простую, но интересную мысль: «Для того, чтобы компания выпускала качественную продукцию, нужно создавать «качественных людей». И это действительно так. Зачастую работодатели гонятся за высококлассными специалистами, забывая о том, что можно взрастить своих. Нужно больше уделять внимания обучению персонала. Мастерам и начальникам участков важно узнавать о новых подходах для решения производственных задач, перенимать положительный опыт других предприятий. А они, в свою очередь, будут делиться информацией с работниками», – рассказал Виктор Герман.
Обучение проходило в городе Сочи в течение трех дней и было разделено на блоки: знакомство с «современным рабочим»; технологии взаимодействия с людьми на производственной площадке; получение результата и разработка плана повышения показателей цеха.
«Программа курса позволила узнать основные нововведения по работе с людьми на предприятиях. Появилось много идей, которые мы уже прорабатываем и обсуждаем с коллегами. Планируем начать использовать новые инструменты в ближайшее время», – добавил Кирилл Воробьев.
В рамках обучения участники изучили опыт мировых лидеров рынка и примеры лучших практик по организации работы на производстве.
Ассортимент дополнен дизель-генераторами с разными вариантами исполнения и системами автоматизации. Всего 332 позиции.
Особенности проектирования электроустановок во взрывоопасных зонах изучили сотрудники компании «ЭнергоПроф».